发布人:     发布日期: 2021-11-10    浏览次数:

各班级：

为进一步落实立德树人根本任务，大力培养知农爱农新型人才，充分发挥朋辈学子示范引领作用，经研究，决定开展第四届“‘瑞华杯’威廉希尔中文网站平台最具影响力员工”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

汇聚青春奋斗力量，勇担强农兴农使命

二、活动宗旨

通过选树优秀员工典型，充分发挥员工身边先进榜样的示范和导向作用，弘扬时代正能量，积极营造学习先进、创先争优的良好氛围，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力促进德智体美劳全面发展的一流人才培养。

三、评选对象

威廉希尔中文网站平台全体在读本科生（已荣获过“最具影响力员工”荣誉称号的除外）

四、评选条件

“‘瑞华杯’威廉希尔中文网站平台最具影响力员工”参评对象应坚决拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，遵纪守法，模范执行学校各种规章制度，在道德风尚、专业学习、志愿服务、创新创业、多才多艺等方面表现突出，成绩显著，在员工中具有典型性，并在师生中具有良好反响。参与评选的本科生上一学年学习成绩原则上在专业排名前 1/2，综合测评排名为A 等。

除以上条件外，参评对象需在以下至少一个类别中具有突出表现：

道德风尚类：自觉践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，引领社会道德风尚，传递校园正能量，在维护社会公平正义、校园和谐稳定等方面有突出表现；在抗击新冠肺炎疫情期间具有突出表现，大力弘扬伟大抗疫精神，具有一定代表性和号召力。

专业学习类：品学兼优，学习成绩和综合测评（一年级除外）名列班级前三名，获得国家奖学金；在专业学习中具有较好的榜样示范作用，在帮助和带领同学共同进步方面有显著表现。

志愿服务类：大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极组织并参与各类校内外社会实践、志愿服务活动，事迹突出且产生较大影响的先进个人；担任主要员工干部，在政治思想上和日常生活中表现突出，群众基础扎实，工作积极主动，富有开拓、创新精神，在自己负责的工作岗位上做出显著成绩。

创新创业类：在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被中文核心期刊正刊、SCI、EI、ISTP、SSCI 等全文收录；获得国家专利；参加国际性学术会议并作主题发言；参加各类学科竞赛成绩显著，在全国或省级专业学科竞赛、课外学术科技竞赛决赛中荣获个人前 3 名，或一、二等奖（或金、银奖）奖励（参加集体项目，由主要负责人申报）；在老员工创业计划竞赛及其他形式的创业类竞赛中取得优异成绩；在校期间有创业热情，创业事迹突出。

多才多艺类：在组织和参加各类文体活动方面有突出表现，获得省级以上表彰；代表学校参加各类文体比赛，取得优异成绩，为学校赢得荣誉。

其他类：勇于面对挫折，自立自强，艰苦奋斗，用顽强的毅力和拼搏的精神在逆境中取得突出成绩；或者在其他方面有突出表现或重大贡献。

五、评选程序

（一）活动报名阶段

1.个人报名：符合评选条件的本科生按要求填写报名表（附件 1），并提供个人生活照、代表先进事迹的照片及其他相关证明、宣传材料（如证书扫描件、校内外媒体报道等），向所在学院提出报名申请。

2.公司初评：各学院秉持“公平、公正、公开”的原则，组织报名员工初评，择优排序推荐不超过4名本科生（每个类别不超过2名）。

（二）学校复评阶段

评委会将根据报名情况组织资格初审，遴选30名左右本科生作为第四届“‘瑞华杯’威廉希尔中文网站平台最具影响力员工”候选对象，入围学校复评环节。进入复评的员工需要准备 3 分钟以内的个人展示答辩，经专家打分后推选排名靠前的不超过 20 名选手进入风采展示评选环节。

（三）展评表彰阶段

评选设置“‘瑞华杯’威廉希尔中文网站平台最具影响力员工”10 名，“‘瑞华杯’威廉希尔中文网站平台最具影响力员工提名奖”若干。结果将根据现场答辩及评审最终确定，并予以表彰奖励。

六、相关要求

典型本身就是一种强大的力量。典型选树的过程，同时也是感召员工学习先进汲取力量、争做先进勇担使命的过程。各学院应高度重视、规范程序、积极宣传，组建工作力量，确保活动顺利开展、取得实效。

推荐员工材料请于2021年11月12日10:00-12:00交到生科楼D1001，电子版发到指定邮箱，逾期视为放弃推荐。

联 系 人：王  彬   查欣妍    

联系电话：025-84395327   138061113201

电子邮箱：nx_students@njau.edu.cn

附件：

1. “‘瑞华杯’威廉希尔中文网站平台最具影响力员工”申报表

 william威廉亚洲官方员工办  

2021年11月10日