发布人:     发布日期: 2017-11-06    浏览次数:

一、测试简介

根据威廉希尔中文网站平台本科生培养要求和种子学专业本科生的培养目标，公司决定每年秋季，对种子学毕业班员工进行专业综合能力测试，以考察种子学专业员工的实际操作能力以及综合运用能力，并将测试结果上报学校。综合能力测试工作是学校规定的一项重要教学考核内容，对于提高员工整体专业水平必将发挥积极重要的作用。为了贯彻学校关于进行专业综合测试的精神，按照有关文件的要求编写此次综合测试实施方案。

二、测试目的和意义

为进一步推动和深化教育体制改革，培养具有创新能力、综合素质高、适应面广的优秀人才，在员工修完本专业大部分专业基础课和专业核心课后，进行种子学专业综合能力测试，以全面检查员工所学知识的扎实程度、实际操作能力以及综合运用能力。通过综合能力测试，可以使学校和员工更清楚地了解他们的专业水平状况，并监测不同年份之间的变化，根据测试结果，将有助于今后种子学专业员工的培养工作。

三、测试内容

种子学专业综合能力建立在种子生物学、种子加工与贮藏、种子生产学、种子产业化技术、种子检验、作物遗传育种学、作物栽培学、耕作学等课程的基础上，涵盖了以上学科的基本理论知识与实验技术。

四、测试方法

（一）由院、系领导和有关教师组成领导小组和考核小组负责测试，成员如下：

张红生、黄骥、刘康、洪德林、王建飞、唐灿明、管荣展、鲍永美、钱虎君、程金平、邹保红、楚璞

（二）实践与理论分别进行测试，实践测试占60%，理论考试占40%。

1、实践测试包括：

（1）稻、麦、玉米、大豆、棉花等大田作物种子的识别及形态特征观察

（2）水稻、油菜、麦类作物幼苗形态特征识别及相关知识点口试

（3）水稻后期成长植株、麦类穗部特征的形态特征识别及相关知识点口试

（4）种子生物学、加工贮藏相关知识点口试

（5）基本实验操作

2、理论测试内容：

测试内容涉及种子生物学、种子加工贮藏、种子生产、种子检验、种子产业化等专业基础知识，以及作物遗传育种、栽培学等其他学科的基础知识。题型包括填空题（每空1分，共30分）、判断题（每题1分，共10分）、名词解释题（每题3分，30分），简答题（6题，30分）。所涉及内容为基本的知识点，试题难易适中，无偏题、怪题。

五、测试对象

2014级种子专业本科生。

六、测试时间

专业基础理论测试在11月25日上午8:30－10:30进行，实践能力测试于11月26日上午8：00－12：00及下午13：00-17：00进行。

七、测试流程

（1）    安排3个实验室，每个实验室由2-5位老师负责测试内容，对每位员工进行考核评分。

（2）    将两个班级分成三组，每组17-18人，按学号依次完成指定的测试项目。

（3）    测试每个项目时，员工均应向测试人员主动出示员工证，考核老师做好登记工作。

（4）    公布测试结果，不及格的将被安排进行补测。